| Jarenlange
ervaring
Kantoor Boone is in 1942 opgericht door de heer M. Boone FB. Sinds
2004 is de heer
Mr S.E. Bins FB eigenaar van het kantoor.
Het kantoor is altijd in Den Haag gevestigd geweest: vanaf 1967
op de Statenlaan 1.
In zijn lange bestaan heeft het kantoor vele veranderingen meegemaakt.
Op het gebied van bijvoorbeeld fiscale wetgeving, automatisering
en internationalisering. Onze medewerkers worden permanent opgeleid.
En door nieuwe investeringen kunnen wij steeds tijdig op de nieuwe
situatie inspelen. Kantoor Boone is een modern kantoor dat de goede
dingen uit het verleden heeft weten te bewaren.
Voor al uw vragen
Voor uw dagelijkse gang van zaken hebben we de juiste mensen in
dienst. Denk hierbij aan fiscaliteit, accountancy en salarisadministratie.
Voor gespecialiseerde werkzaamheden kunnen wij een beroep doen op
een netwerk van collega's. Met name ons lidmaatschap van de Fiscount
organisatie (www.fiscount.nl)
is daarbij van belang. U kunt dus voor al uw vragen terecht bij
Kantoor Boone.
Het bedrijf
Kantoor Boone is een familiebedrijf. Daardoor weten we wat er in
een familiebedrijf speelt. Wij kunnen ons goed in uw situatie inleven,
en u krijgt adviezen waar u daadwerkelijk iets aan hebt.
Ons kantoor bestaat uit tien medewerkers. Wij zijn dus klein genoeg
om u een persoonlijke behandeling te geven en groot genoeg om de
continuïteit van de werkzaamheden te verzekeren. De onderlinge band
tussen ons personeel is goed, en dat merkt u als klant door de prettige
manier van samenwerken.
Wij hechten veel waarde aan een open en eerlijke communicatie. Dat
geldt voor zowel klanten, als tussen de medewerkers onderling. Goede
communicatie is in onze ogen een voorwaarde om tot een goed resultaat
te komen.
Medewerkers van kantoor Boone zijn lid van het Register Belastingadviseurs (www.rb.nl).
Door het lidmaatschap van de RB zijn wij verplicht de beroepsregels
na te leven.
Voor u als klant betekent dat een extra waarborg voor de kwaliteit
van onze werkzaamheden.
|
Werkgever nalatig bij reorganisatie
In het kader van een reorganisatie verviel de functie van een werknemer. De werkgever diende daarom een v...
Lees meer
Wet Uniformering Loonbegrip treedt op 1 januari 2013 in werking
Bij besluit is geregeld dat de Wet Uniformering Loonbegrip op 1 januari 2013 in werking treedt. Deze wet ...
Lees meer
|
